ERSTELLUNG EINES ANFORDERUNGSPROFILS
Ein aktuelles und aussagekräftiges Anforderungsprofil ist die Grundlage für eine optimale Suche und Vorauswahl der Bewerber. Ich kann Sie unterstützen, ein Profil zu aktualisieren oder neu zu erarbeiten.
BESETZUNG VON FÜHRUNGS-POSITIONEN
Die Abteilungen in den Bereichen Im- und Export haben meist Schnittstellen zu sehr vielen Abteilungen und die Führungskräfte weitreichende Weisungsbefugnis. Deshalb ist außer dem Fachwissen auch wichtig, einen Kandidaten zu finden, dessen Persönlichkeit und Führungsstil zu Ihrem Unternehmen passt. Hierzu biete ich Ihnen an, mir anhand von kurzen Gesprächen mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen, ein Bild davon zu machen, um dies bei der Vorauswahl berücksichtigen zu können.
KNOW-HOW ANALYSE
Decken die aktuellen Mitarbeiter mit ihrem Know-how das benötigte Fachwissen in der Abteilung ab? Gibt es geplante Projekte, für welche eventuell zusätzliches Fachwissen benötigt wird? Geht ein Mitarbeiter und hinterlässt eine Wissenslücke?
Diese und weitere Fragenstellungen können mit der Know-how Analyse beantwortet werden. Basierend auf jahrelanger Berufserfahrung, ist es mir möglich, Ihnen die eigens entwickelte Analyse anbieten zu können. Je nach Ihren Voraussetzungen und Wünschen, kann diese unterschiedlich gestaltet werden. Vom kurzen Check-up zur Erstellung eines Anforderungsprofils, bis hin zu einem detaillierten Blick auf die Abteilung.
FACHBEZOGENE BERATUNG
Die Themenfelder Personalberatung und fachliche Beratung lassen sich auch gut kombinieren. Beispielsweise können bei der Ermittlung der fachlichen Voraussetzungen für eine Stelle parallel die Fachthemen intensiver geprüft werden.
Vielleicht wissen Sie auch schon genau, bei welchem Thema oder Prozess es nicht rund läuft. Dann betrachte ich dies gerne genauer.
Da die Fragestellungen je nach Unternehmen sehr unterschiedlich sind, ist es mir wichtig, die genauen Beratungsmöglichkeiten individuell zu besprechen.
ABLAUF UND HONORAR
Bei einem ersten Gespräch werden alle Rahmenbedingungen besprochen. Sie erläutern mir Ihre Beratungswünsche sowie Ziele und geben mir einen ersten Überblick über die relevanten Prozesse.
Anschließend werde ich Ihnen erläutern, wie ich Sie unterstützen kann.
Ablauf und Kosten werden in einem Angebot klar definiert, so dass eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit stattfinden kann.